招聘

招聘信息

销售经理 (招聘人数:2人)
岗位职责:
  • 1、独立负责销售团队管理,给下级成员提供指导、支持、日常管理;
  • 2、推进公司各项市场营销计划的执行和监督;
  • 3、组织对公司产品的市场调研,竞争产品信息收集;
  • 4、带领团队完成销售任务;
  • 5、组织团队业务学习,培养并辅导团队成员,建立人才梯队。
任职资格:
  • 1、大学本科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
  • 2、熟悉汽车相关行业,具有2年以上团队管理经验者优先考虑;
  • 3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
  • 4、具备一定影响力、善于团队合作,有很强的沟通能力;
  • 5、具备较强的销售管理意识以及大客户公关能力;
  • 6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。

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销售业务员 (招聘人数:4人)
岗位职责:
  • 1、全方面拓展开发负责区域内新客户资源,维护老客户,完成销售目标;
  • 2、积极参与公司的营销活动,正确执行并监督效果,完成任务;
  • 3、建立目标意向客户资料,把握客户心理动态,作出积极的销售引导;
  • 4、负责客户反馈信息、市场信息及行业动态搜集与分析,并向领导提出合理化建议;
  • 5、积极参加公司各项学习培训活动,完成上级交办的其它事务性工作。
任职资格:
  • 1、大学专科以上学历,男女不限;
  • 2、有过汽车销售经营、保险从业、直销经验、上门推销等2年以上从业经验者优先;
  • 3、热爱销售,有亲和力,表达能力强,善于沟通;
  • 4、有较强的团队合作精神、服务意识及执行力;
  • 5、执行力强,较强的分析和处理问题能力,敏锐的市场触觉和进取精神;
  • 6、懂得付出,吃苦耐劳,端正的个人品行,坚韧不拔的毅力。

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质检师 (招聘人数:8人)
岗位职责:
  • 1、熟悉操作本公司有关的汽车质量检查规定和要求;
  • 2、掌握各质检项目的施工内容和技术标准;
  • 3、车辆检验合格后,负责签署“质检报告”,对自己的检测结果负责;
  • 4、认真检测车辆,包括对发动机、变速箱、传动系统等有关部分进行全面检测;
  • 5、每次检测必须有详细的纪录;
  • 6、负责收集市场竞争产品检测动向;
  • 7、其他相关工作。
任职资格:
  • 1、汽车维修工作经历至少2年以上,有汽车质检经历者优先;
  • 2、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
  • 3、有较强的工作责任感和事业心; 
  • 4、原则性强,不怕得罪人,心胸大度

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